如何助力企业形成第二增长曲线，赋能中医药产业高质量发展、协同打造中医药创新发展新的增长极？如何依托创新产业链推进 ESG 建设，实现产业、商业、公益事业高效协同？如何构建创新型医药产业集群、通过ESG创新实践助力企业高质量可持续发展？

5月31日，长三角金融商用人才服务中心理事长、职场健康管理委员会（CEHM）发起人张磊率领CEHM成员企业与合作单位近20位企业家一同走进中药创新药龙头企业、职场健康管理委员会理事单位佐力药业调研学习，佐力药业公司总经理汪涛等领导陪同调研。

调研期间，调研组一行先后参观了佐力集团的文化展示中心，在总经理汪涛的介绍下，深入了解佐力集团、佐力药业的发展历程、企业荣誉以及乌灵胶囊、灵泽片、百令片等明星产品特色和市场应用等情况，并对以佐力药业为核心的大健康板块、以佐力小贷为驱动的新金融板块、以杭化院为品牌的新材料板块，以郡安里为中心的文旅产业的战略布局纷纷表示由衷赞叹和敬佩，对佐力药业在持续深化产品创新升级、严格质量管理等予以高度赞许。大家纷纷表示，正值国家中医药发展战略、“健康中国”发展战略及国家基本药物政策实施的机遇，佐力药业坚持聚焦主业，深挖核心产品潜能的同时又能不断开拓新赛道、创造新的竞争力，值得认真学习借鉴。

在佐力药业的座谈会期间，汪涛详细介绍了公司所处行业的发展阶段以及公司所处市场地位情况，对乌灵胶囊、灵泽片、百令片等主要中成药制剂产品的适用症、药理作用机制及市场拓展进行了说明，以及企业在ESG方面的持续实践。与会嘉宾围绕“如何助力企业形成第二增长曲线、金融如何赋能中医药现代化创新研发、如何协同打造中医药创新发展新的增长极”以及“如何构建创新型医药产业集群、依托创新产业链推进 ESG 建设，实现产业、商业、公益事业高效协同”展开了热烈的讨论和深入的探讨。张磊表示，近年来，ESG 理念日益受到监管层、企业、投资机构与投资者的关注和认可。但在实践中，简单套用ESG理念可能出现“水土不服”，践行ESG理念需要深入考量行业特殊性。职场健康管理委员会（CEHM）特聘专家、上海交大 Bio-X 研究院助理研究员，上海市精神卫生中心双聘 PI余涛博士、长三角艺术金融文化交流中心主理人邵慧、美敦力大中华区业务传播和公益事务总监周祖怡与崇明绿华镇副镇长龚健等结合自身研究领域以及未来合作的领域进行了发言。

“与卓越者共谋、与优秀者同行！”张磊表示，希望以此为契机，充分发挥职场健康委员会平台优势和作用，以金融为链接，以人才为支撑，能够进一步加强职场健康管理委员会会员合作交流、集思广益，构建会员企业之间协同赋能新模式，聚焦助力会员企业高质量可持续发展。活动结束后，全体嘉宾与汪总合影留念。